Claes Jenningers råd vid mobbning

Nedanstående råd kommer från Claes Jenninger som förlorade sin son på grund av mobbning. Läs mer om Claes och hans son Måns. Fler råd finns i boken "En skola fri från mobbning".

När du blir utsatt

• Be genast om hjälp av någon vuxen. Ingen ska bli kränkt eller mobbad. Ingen har rätt att kränka eller mobba någon annan.
• Om ingen tror på dig, berätta för någon annan tills någon vuxen tar sitt ansvar och ingriper.
• Du ska själv inte stoppa kränkningarna. Det är skolan (eller idrottsföreningen) som ska göra det.
• Ge inte igen. Det ger mobbarna en ursäkt att fortsätta.

När ditt barn blir utsatt

• Ingrip genast när du förstår att ditt barn är utsatt. Barn hittar inte på sådant!
• Mobbning kan ge skador redan efter en vecka. Därför ska det stoppas genast.
• Kontakta genast skolan. Ni måste tillsammans reda ut situationen. Det som händer i skolan är skolans ansvar. Men du som vårdnadshavare är ansvarig för ditt barn, vare sig han/hon kränker, eller blir utsatt, av andra.
• Kontakta föräldrar till barn som kränker ditt barn endast om det sker helt utanför skolan, till exempel på nätet.

Om du är lärare

• Du är den viktigaste vuxna personen för dina elever.
• Du vet vem av eleverna som tar sig makten att kränka och mobba. Du vet vilka som backar upp den/dem. Du vet vem/vilka som är utsatta.
• Säg aldrig: -Det var inte så farligt, -Hon menar inget illa, -Men vad gjorde du då? Det är den mobbades upplevelse som ska utredas. Bara han/hon vet hur det känns.
• Du är skyldig enligt lag att meddela rektor om du ser och hör kränkningar och mobbning. Skyndsamt.
• Mobbning ska stoppas. Det sker genom att man koncentrerar arbetet på den/de som kränker och de som öppet eller med tystnad ger sitt samtycke till kränkningarna.
• Du har rätt att få veta av arbetsgivaren var dina befogenheter och skyldigheter börjar och slutar.
• Du har rätt att få fortbildning i hur du ska arbeta främjande och förebyggande.
• Kräv att få föräldrakontakter som schemalagd arbetstid. Allt fler skolor har det.

Om du är rektor

• Skolan är skyldig att ha ett effektivt främjande och förebyggande arbete mot kränkande beteenden. Den tid du avsätter till det vinner alla på genom att slippa ständiga avbrott och oro i klasserna.
• Redovisa tydligt för huvudmannen (kommunen alt. friskolestyrelsen) vad din skola behöver för att följa skollagens krav på tid, fortbildning och organisation för en trygg skola.
• Trygghetsarbete är ett tålmodigt och långsiktigt arbete som genomsyrar skolans vardag. Korta studiedagar, temadagar och enstaka föreläsningar ger inga eller mycket små resultat.
• Strukturera organisationen så att alla vet sin uppgift när kränkningar ändå uppstår.
• Följ upp att Plan mot kränkande behandling (Likabehandlingsplan) är det dokument som alla känner till och arbetar med.
• Elevhälsan kan vara nyckeln till en framgångsrik skola.

Skolans huvudman

• Varje politiker i kommunfullmäktige är huvudman med ansvar för att skollagen, arbetsmiljölagen och läroplanerna följs. Skollagen står över det kommunala självstyret. Det är alltså skolornas behov som ska styra kommunens budget, inte tvärtom. I fristående skolor är styrelsen huvudman.
• Mellan fullmäktigesammanträdena fungerar kommunstyrelsen som huvudman.
• Huvudmän kan delegera beslut till tjänstemän, men ansvaret för deras beslut har alltid huvudmannen.